美容导师薪资待遇

    美容导师薪资待遇，美容导师工资待遇怎么样，美容导师工资制度。让你明白美容导师的工资是怎么计算出来，怎么才能提高美容导师的收入。

1、薪酬总额=（级别）基本工资+职务工资+工龄工资+通讯补助+差旅补助+奖金或业绩提成
2、薪酬发放说明：
（1）基本工资：根据对应等级发放；
（2）工龄工资：在公司工作满1年者，可发放工龄工资100元/年，此后每增加1年，增加100元/年，一年内有加工资的则不发放工龄工资
（3）通讯补助：美容导师出差期间发放通讯补助，但须在上班时间保持通讯畅通，随时与公司保持联络，否则每发现一次关机扣减通讯补助20元，达三次者扣发全月通讯补助；
（4）差旅补助：根据对应级别标准发放，星期日不算差补；
（5）业绩提成：按美容导师服务市场当月实际回款的2.5%计提。
注：凡当月到职后或离职前出勤工作时间不足半个月的不予计算提成，到职后或离职前出勤工作时间满15天，不足全月的按实际出勤率核发提成。
    如当月病假天数超过15天、事假天数超过7天以上，则当月不予计算提成；如当月加班补休连续超过4天以上，则按当月实际出勤天数核发提成，年假补休不在此列。

级别       基本  职务  工龄 通讯补助  差旅补助 奖金/提成

高级美导 2500 500 80 100 60/天 每月按所在区域实际回款的2.5%计提。
中级美导 2000 500 80 100 50/天 
初级美导 1500 500 80 100 40/天 
试用期 1000 500 / 100 30/天 200-500元
培训期 1000 500 / / / 注：8元餐补/天

    巨美美容导师专业的毕业生，收到各大化妆品公司的好评，工资待遇比其他学校毕业的普通美容人才，起薪工资高出30%。