美容讲师工资待遇制度

    美容讲师分为首席讲师，中级讲师，初级级讲师，见习讲师。不同级别的美容讲师，工资待遇是不同的。成都巨美美容学校李老师，查阅相关资料，整理出一般美容讲师的薪资待遇等福利条件如下：

1、薪酬总额=（级别）基本工资+职务工资+工龄工资+通讯补助+差旅补助+奖金或业绩提成
2、薪酬发放说明：
（1）基本工资：根据对应等级发放；
（2）工龄工资：在公司工作满1年者，可发放工龄工资100元/年，此后每增加1年，增加100元/年，
（3）通讯补助：美容讲师出差期间发放通讯补助，但须在上班时间保持通讯畅通，随时与公司保持联络，否则每发现一次关机扣减通讯补助20元，达三次者扣发全月通讯补助；
（4）差旅补助：根据对应级别标准发放，星期日不算差补；
（5）业绩提成：
注：凡当月到职后或离职前出勤工作时间不足半个月的不予计算提成，到职后或离职前出勤工作时间满15天，不足全月的按实际出勤率核发提成。

    如当月病假天数超过15天、事假天数超过7天以上，则当月不予计算提成；如当月加班补休连续超过4天以上，则按当月实际出勤天数核发提成，年假补休不在此列。