编辑：巨美学校|2013-8-23 13:42|人气值2589
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美容院怎么培养优秀美容师，怎么管理优秀美容师，怎么留住优秀美容师？且听巨美美容学校李老师的新书分享： 第一章：美容院如何管理您的美容师 1、美容院的人事管理 2、员工培训 3、员工薪资 4、奖惩制度 5、员工晋升（降职）制度 6、卫生制度 7、员工宿舍管理制度 第二章：美容院如何留住美容师 1、如何才能提高美容师感情依附 2、美容师即将跳槽的八大征兆 3、防止美容院员工流失的四个方法 4、如何留住您的优秀美容师 5、员工流动太快，美容院该怎样做培训 案例一：怎样应对优秀美容师跳槽 案例二：如何防止跳槽美容师带走顾客 案例三：十招留住您的核心美容师 案例四：一个成功美容师的心得分享 第三章：美容院怎样为美容师打造最佳环境 1、美容院各岗位分别该做什么？ 2、美容师接待顾客的“禁忌” 3、如何挑选一个受美容师欢迎的店长？ 4、美容院店长五大忌 5、美容院店长如何用技巧指出员工缺点？ 6、激励美容师的十大招数 附1：美容师晨会激励口号集锦 第四章：成功案例教您少走弯路 1、焕采空间教您如何配置新店员工 2、教您如何留住核心员工 3、一个成功美容院男老板的心得分享 4、五大名店教您如何成功用人
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开美容院.怎样管理好美容师，使她们积极工作？怎么激发美容师的工作积极性...成都巨美美容学校的李老师是这样理解的：奖惩制度分明，把你的要求和考核设计在奖惩制度上，并细化。 这样员工的积极性就会高了。 毕竟人 ...
2013-02-08 创业管理专题
美容师开店，是很多美容师以后的打算，也是符合个人实际情况的。在国内，绝大多数美容师，要么升级为美容导师，要么转行，要么自己开店。比如，在巨美，前两年毕业的美容师学员，现在开店的都不少，前提是自己有经验 ...
2013-03-13 创业管理专题
美容师销售提成，美容师业绩提成，美容师提成规则有开卡的提成 和产品销售提成2种；巨美美容学校的李老师说：第一次的办卡提成是要拿的，以后是，顾客每买一次产品就提一次产品的提成，比如美容手工中的洗脸比较多， ...
2013-04-08 创业管理专题
销售是美容师的工作重点，怎么做好销售关系到美容师的钱途。今天，巨美美容学校的李老师列出几点销售建议，仅供参考：（一）让顾客认识美容院产品的专业性 美容院内销产品是专业性产品，在经美容师专业诊断皮肤性质 ...
2013-04-10 创业管理专题
美容师管理是所有美容院老板面临的问题，美容师管理的好坏直接影响美容院的兴衰，美容师怎么管理，毕竟再高级的美容院也是美容师去执行。成都巨美美容学校的李老师认为：随着时间的推移，现在90后已经成为了一线美容 ...
2013-04-30 创业管理专题
美容师提成办法，美容师的提成有产品提成、项目提成、总业绩提成等提成方式，下面巨美美容学校（028-86929538）的李老师详细介绍下一、手工提成： 普通面部护理手工费3元精致面部护理手工费5元（含开背） 美体 ...
2013-05-04 创业管理专题
客人是美容院的资源，美容师的收入跟客人密切相关，怎么分配顾客就关系到包括美容师在内的人的利益。那么，分业绩的时候应该怎么样去做呢？如果业绩分的不公平，最后会引起美容师的不满，那么员工流失，顾客流失等问 ...
2013-05-09 创业管理专题
美容师自己开店做老板，是很多美容师的终极梦想，这也是可以实现的。但巨美学校需要提醒你注意几个问题：（1）美容师自己开店做老板，是你想做老板的那种感觉，还是自己的能力真的达到了？（2）你目前有必要做吗，能 ...
2013-06-08 创业管理专题
美容师开店还是打工，打工和开店各有什么好处和坏处？美容师在美容院里的工作大多数不算稳定，加上刚开始要是进入创业的门槛并不是太高，可以从小店开始，大部分的美容师都有自己创业的经验。但是失败的居多，有的勉 ...
2013-06-11 创业管理专题
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