年轻管理美学师

    “年轻管理美学师”（Younger Management Aesthetician）主要工作是用美学专业技能葆养“顾客年轻”---体态年轻+心态年轻，是综合性高级、稀缺美学人才。年轻管理美学师在大型美容（连锁）机构、美容厂商公司上班，为机构提供内部培训以及高端顾客服务的美业人才。

    年轻管理美学师不同于美容师（美容师仅仅是用手法给顾客操作），年轻管理美学师具备“能操作、会培训、懂咨询”三种能力，从身体和精神两个层面为顾客提供服务。如果把美容导师比作是美容行业的“空姐”-----全年到处出差，那年轻管理美学师就是“美容艺术家”。

    美容行业属于高端体验类服务业，顾客厌恶只会推销的美容师，更喜欢能给自己带来“专业见识”和建议、精神上“懂”她的年轻管理美学师。

    随着顾客，尤其是高端顾客要求越来越高，寻找能提升顾客“愉悦指数”的美业人才，成为很多公司和门店面临的问题，为此，成都巨美美容学院，经过1年的筹备，于2021年推出全新的《年轻管理美学师》职业品牌，旨在寻找符合新美业底子的人才，通过集训，培养他们成为中国美业新兴力量，为美业输送高级的美业人才。

二、想做年轻管理美学师，要具备什么样的条件？

1、身高158cm以上，体态良好；

2、五官端正、无传染疾病；

3、口齿清晰、良好的表达能力；

4、皮肤基础好，心态好。

5、中等及以上学历，喜欢美业。

6、受过系统专业的《年轻管理美学师》培训，持有相关资质证书。

三、年轻管理美学师的薪资薪资待遇和前途怎么样？

1、据统计，刚毕业的年轻管理美学师，月薪保底5000+，工作1年左右，月薪10000+

2、年轻管理美学师是店长、经理类管理储备人才，也叫美业管理实习生。

3、年轻管理美学师还可以往美容讲师方向晋升。

四、怎么才能成为“年轻管理美学师”?

1、自身基本条件满足；

2、进入《年轻管理美学师》班封闭式全日制培训；

3、受学校指派去指定机构实习、合格，获取相应资质证书；

4、个人和企业双向选择就业。

5、工作一段时间，回校复训。