编辑:巨美学校|2012-7-4 16:25|人气值4197
美导入职培训的目的,明确美导入职培训的目的,才能事半功倍。巨美美容学校的老师在跟美容企业沟通中,发现化妆品公司对于美导的入职培训工作并没有重视起来,往往是入职之后就开始下店。造成美容导师缺乏清醒的自我认识,处于混沌状态。 美容导师入职培训的目的有以下几点: 1、降低美导的流失率。 入职培训,是美导初入公司最开始接触的培训。要想留住招进来的美导,必须做好美导的入职培训。作为美导,她的应变能力和销售能力、专业知识等,都要高于美容师,但是,现在有个别美导的能力还没有美容师的专业强。因此,没有经过公司系统入职培训的美导就下到市场,是对客户的不负责任。 2、让美导尽快的适应本职工作,减少错误、节省时间。 在美导的入职培训中,把美导需要做的、需要了解的规章制度等都告诉她,让美导在以后的工作中少犯错误,节省工作时间。 3、为美导展现清晰的职业规划以及公司对美导的期望。 让美导清晰了解到她的职责,在了解行业之后着重了解美容导师这一工作究竟是做什么,要让从业者从心里敬仰这一职业。凡事“爱”才可以投入,投入才可以从中获得乐趣,获得成长,获得一切。 4、减少新美导的抱怨。 美导进来公司以后不受到关照,往往会产生抱怨。好的入职培训,能够减少美导初入公司的不适感,减少美导的焦虑和抱怨。 5、让美导融入公司的企业文化。 不管新入职的美导之前是来自什么样的公司,用入职培训这样强化的方式能够让美导快速适应公司的组织文化。 入职培训的欠缺使得美导下店以后的工作开展十分困难,并且会造成美导的快速流失。所以,巨美美容学校的李老师认为:美导的入职培训,十分重要
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