美容导师月薪6000元，紧俏

　　按照招聘广告的联系方式，记者随后联系了几家美容机构。总部设在广州的一家美容公司负责人李经理介绍，公司现在代理多家知名专业品牌，今年要开拓太原美容市场，计划在两年内成立4家美容连锁店。他们的招聘要求：喜欢美容行业，经过正规专业的美容导师培训，男女不限。李经理说，6000元算是最低工资，如果把提成计算在内，在一些大中型直营连锁美容院，一个省会级城市的巡回店长月收入过万是很平常的事。

　　作为专业美容化妆品行业的主要销售人员，美容导师的工作内容已不仅仅是传统行业的销售代表，他们除了进行市场的拓展和维护外，美容导师还有一项同样重要的工作，就是进行终端美容院或代理商人员的美容技术指导。“专业技术超强、基础素质过硬的优秀美容导师将来很可能就是一家美容机构的老板。”太原佳地花园小区某美容机构的负责人陈女士说，这是个培养美容老板的职业。

　　王琳在太原重机宿舍开了一家大型专业美容公司，现在已经有了两个分店，拥有固定客户200多人，经营三年来，她最大的感受就是“缺人”。“能吃苦、有很好的执行能力、能策划组织专业的促销活动的人没有。”她甚至拜托记者，如果碰到这样的人才给她挖到公司去，她可以将月薪提高到8000元。记者在网上搜索发现，仅5月29日发布招聘“美容导师”的太原美容机构就达30多家，有的公司一下子提供五六个岗位，美容导师已经成为行业的香饽饽。

　　“如果发展得好，职位可以从最初的专业培训师、产品开发经理成为某品牌的区域营销负责人，甚至自己开店当老板，成为品牌区域代理商，个人发展潜力巨大。”太原某品牌美容机构经理甄丽接受采访时说，近些年来，随着专业美容行业的迅猛发展，个性化服务需求增多，定期去美容院（厅）享受美容服务，已经成为太原居民日常使用的服务，然而与行业发展不相衬的却是美容高级人才的奇缺。