美导的提成如何知道怎么算的

编辑:巨美学校|2015-3-24 10:34|人气值7180

    美导的提成如何知道怎么算的?美导的工资组成主要是由底薪、提成和差旅补助几部分构成,底薪是相对固定,而提成是根据你所管辖店铺的销售额来决定,差补根据你出差的次数和地方来决定的。其中提成方案,一般入职的时候人事就会告诉你。

美导提成方案

    对于美导的提成每个公司规定是不一样的,根据来我校招聘的化妆品企业的提成制度,一般分为奖金制和提成制两种形式。【巨美】李老师就例举两种不同制度的公司提成比例方案供大家参考。

    一、奖金制:公司下达一定的任务量,完成不同的任务量得到不同的梯度奖金,若未完成任务,则无提成。

    A类市场: 1、 每月回款量达到10万元,个人得到报酬3200元;
              2、 每月回款量达到8万元,个人得到报酬2500元;
              3、 每月回款量达到5万元,个人得到报酬1800元;
              4、 每月回款量达到3.5万元以上,个人得到报酬1500元。 
 
    B类市场: 1、 每月回款量达到8万元,个人得到报酬3200元;
              2、 每月回款量达到5万元,个人得到报酬2500元;
              3、 每月回款量达到3.5万元,个人得到报酬1800元; 
              4、 每月回款量达到2万元以上,个人得到报酬1500元。
  
    二、提成制:公司下达任务,根据完成任务量得到梯度提成。

    1、定额之内按1%提成(每月完成额月初由经理下达)

    2、超过定额的20%按2%提成

    3、超过定额的50%按3%提成

    4、超过定额的80%按5%提成

    5、超过定额的100%以上按7%提成

    以上是巨美李老师例举的部分公司提成方案,不代表所有。若有关于美导学习、工作中的任何疑问,欢迎咨询028-85563223、86929538  QQ:294803435、908552434

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