健康管理师证书

    职业名称：健康管理师
    职业定义：健康管理是对健康人群、亚健康人群的健康状况、生活方式和居住环境进行评估，为个人或群体提供有针对性的健康指导，并实施干预的全过程。健康管理师是对群体或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。

    适用对象：健康管理公司、健康咨询中心、药店、养生会所或保健中心、养老院（或老年公寓）、社区卫生服务中心、医疗服务机构、健康体检中心、医务工作者、高级健康顾问或从事健康教育、健康咨询、健康指导及相关各界人士。

   
    人力资源和社会保障部教育培训中心推出健康管理管理师岗位能力培训课程。
 
    健康管理师职业功能
　　1． 健康监测
 　  2． 健康风险评估和分析。
　　3． 健康指导。
　　4． 健康危险因素干预。
　　5． 指导、培训与研究。
 
    健康管理师从事工作
    采集和管理个人或群体的健康信息；
    评估个人或群体的健康和疾病危险性；
   进行个人或群体健康咨询与指导；
   制定个人或群体的健康促进计划；
   对个人或群体进行健康维护；
   对个人或群体进行健康教育和推广；
   进行健康管理技术的研究与与开发；
   进行健康管理技术应用的成效评估。

    健康管理师职业道德
    1．尊重以人为本，尊重人的自主性（一个人按自己的计划决定自己行动的一种理性能力），遵守知情同意的原则，对个人信息保密，尊重个人隐私。
    2．不伤害/有利 健康管理师在提供服务过程中不但有不伤害服务对象的义务，还有促进服务对象健康，保护他们重要的和合法的利益的义务。在这里，伤害包括躯体的，精神的和经济上的伤害。在保护利益方面，要尽量争取利益最大化，风险最小化；要兼顾经济效益和健康效益。在原则上，健康效益永远优先于其他效益。
    3．公正 公正包括分配公正（利益和负担公平分配）、回报公正（投桃报李）和程序公正（所建立的程序适应所有人，没有例外）。

    健康管理师薪资行情和发展前景
　　目前在健康管理机构担任健康管理师的月薪多在3000元左右，在北京，健康管理师的年薪可达10万元。
 　 健康管理刚刚在中国起步，是一个朝阳产业。目前在中国内地仅有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的附属部门。相比于发达国家，我国在这方面的专业人才相当匮乏。随着社区保健制度的推广，健康管理师的就业前景非常广阔。不仅可以在社区发挥重要作用，为健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作，还可以为企业员工、白领、高级管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务。

    健康管理师职业概况
    当前，我国人民群众的医疗费用在生活支出中的比例普遍较高。多种原因中，过高的不健康风险因素和过多的就诊次数是主要原因。它证实了当个人的不健康风险因素增加时，医疗开支也随之增加这一关系。随着风险因素的增加或减少，就诊次数和费用也相应地增加或减少。

    经过研究发现，个人的不健康风险因素是可以控制并降低的。哈佛公共卫生学院疾病预防中心的研究表明，通过有效地改善生活方式，80%的心脏病与糖尿病，70%的中风以及50%的癌症是可以避免的。针对低风险个人的健康管理计划是保持个人健康状态并降低医疗费用的关键。通过减少低风险或中等风险人群向高风险方向的流动，健康管理计划能有效地减少高风险人群的总数量。由此出现了“健康管理”这一新职业。

    目前，从业人员主要分布在医疗机构、疾病预防与控制机构和社区卫生服务机构中，从事健康管理、健康咨询和健康指导的工作，其中也有一部分在健康管理公司中任职。全国所有从事本职业或本职业相关工作的人员应不少于10万人，特别是社区卫生服务机构中的工作人员占主要多数。 随着我国人口向老龄化社会的转变，以及全国亚健康人群的不断增加，对不同人群的不断增加，对不同人群健康进行管理已经成为一个迫切的市场需要。因此，对于专业人才的需求也不断增加。