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一、IPCA评价认证的意义与作用
根据国际惯例，职业资格证书是世界上通行的职业资格证明，由行业组织制定认证标准并具体实施培训认证工作。IPCA国际职业资格认证像美国的项目管理协会、英国皇家特许管理协会等开展的职业资格认证一样，其经过申报、审核、考核、注册发证等程序向具有相应专业相应等级资格的人士所授证书，根据国际法律互惠概念，在全球范围内都得到承认。该认证是对相关专业人士的能力。与执业资格的具有社会公信力的评价证明，是其求职、任职、晋升、加薪的重要依据，并可作为与学历证书同等功能的资质证明 。
二、IPCA评价认证的对象
年龄满18周岁，拥有与认证评价专业相关工作经历或专业培训经历的学生、从业人员及待业人员。
三、IPCA评价认证的等级标准
助理级（初级）：要求被鉴定人在基础理论、专业技能等方面均达到一般从业人员的基本素质和要求，具有现场常见性问题处置能力。
中级：要求被鉴定人在基础理论、专业技能等方面符合从业人员的优良素养和要求，具有专业分析与操作能力。
高级：要求被鉴定人在基础理论、专业技能等方面符合优秀从业者的标准，具有顾问指导与全流程操控能力。
四、IPCA评价认证的体系特点
1.权威性
作为经ZF批准，从事职业资格评价研究与认证服务体系建设、开展国内及国际职业资格评价与认证服务的社会组织，国际注册职业认证协会致力于专家级的高水准认证考试服务；致力于与国家人事部、劳动和社会保障部、教育部及各经济组织、行业协会共同构建既适合中国国情又能与国际接轨的技能型人才发展平台。
2.规范性
IPCA证书无论是培训的课程体系还是考试大纲和教材均遵循国际化原则，由各行业杰出人士、资源专家制定。另外，其还拥有一整套既严格、严谨又切实可行的培训、考务管理质量监控体系，以保障证书的规范性和真实可靠性。
3.实用性
IPCA证书与传统的学历证书相比，其更注重素质和技能的培养，注重理论与未来实际工作的结合，注重知识运用能力与专业实操能力的把握。
五、IPCA评价认证证书对企业及个人的帮助。
1.证书对个人的帮助
IPCA证书涵盖了专业操作的各个层级，其培训考核大纲的模块化、国际化、专业化设置，与行业和企业岗位紧密结合。其目的就是让评价对象掌握实际的岗位工作技能。改善个人职业景况的最好方法是显示出其能力已经达到了职业标准的要求，IPCA证书就是为帮助个人而设计的。可以说，IPCA的证书含金量很高，它完全可以作为个人已经达到实践工作标准及要求的证明。
IPCA国际注册职业资格显示了当今执（职）业资格认证的国际水平，具有权威性和代表性。参加IIPCA国际注册职业资格认证考试能为个人和企事业单位提供一系列的重要益处：
1、个人受益：
a) 认证申请人取得证书后，个人资料永久保存在IPCA国际注册职业资格处。
b) IPCA国际注册职业资格认证资格得到大多数WTO成员国政 府及跨国公司的认可，获得IPCA国际注册职业资格认证将有助您迈入职业生涯的新台阶。
c) 人事部全国人才流动中心专业人才库管理办公室将对入库人员建立业绩挡案，凭管理办公室出具的业绩证明，可作为用人单位录用、考核、晋升、职称评审的重要依据。
d) 对所有取证人员提供网上验证和查看人才业绩挡案。凭取证人员姓名、身份证号码、证书编号即可分别在中国国家人才网、IPCA国际注册职业资格考试认证网站上查验资格证书和业绩档案资料。
e) 取得证书后可优惠参加IPCA组织的各种讲座、论坛。IPCA可应获证人员所在单位的申请，对其质量、管理、服务等优惠办理认证手续。
f) 取得证书后，免费成为IPCA亚太地区个人会员，为您延展人脉资源，创建交流和合作的平台。
拥有IPCA证书将为个人的创业、求职、晋升、出国等加上举足轻重的砝码，带来更多的机遇；拥有IPCA职业资格证书，将拥有更加辉煌的职业生涯。
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