招聘美容师问哪些问题

   招聘美容师问哪些问题，美容师面试问题有哪些，应该从哪些方面来考察美容师？这些是美容师想知道的问题，也是美容院招聘中，面试官比较关心的。巨美美容学校的李老师提醒您：在招聘之前，必须清楚地为每个招聘职位进行角色定位，综合考核应聘者的能力。正确招聘，考核员工综合能力

    面试员工可以参考以下问题：
    (1)你在这行做多久了？(2)你的目标是什么？ （了解应聘者的工作目标）(3)为什么想做美容行业？（了解应聘者对于这个行业的认识）(4)你希望和什么样的同事工作？（了解应聘者的工作习惯）(5)你的优缺点是什么？（这个面试经典问题可以让招聘者快速了解求职者对于自己的认识，美容师作为一种服务性的职业，最需要的就是认真细心和与顾客交流沟通的能力。）

    (6)你对你的工资待遇有什么要求吗？
    (7)在你以前的店里你的职责是什么？在以往的工作里最让你骄傲的是什么？你觉得你哪一项的技能需要提高？
    假设我现在是你服务的顾客，请你向我推销这种产品。
    多问一些开放性问题，基本就会了解她的想法和需求。如果应聘者更换工作过于频繁，或者是心态比较消极，对于工资待遇比较看重，对于这一类的求职者，美容院老板需要慎重考虑。